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なぜできないかではなく、どうすればできるかを考える

粟飯原 隆司

マネージャー

profile

2018年にアクセンチュアに新卒で入社し、複数のアナリティクスプロジェクトに参画。2021年よりアポロ株式会社に参画。特に、データ・アナリティクスをビジネスでどう活用するかに強みを持つ。現在は「ilodoli」のPMなどプロダクト開発やデータサイエンティストの採用などにも携わる。

#01

「小さな組織で大きなスケールの仕事を実現する」- アポロで働く意義とは?

私がアポロに転職した理由は、コンサルティング会社と同じスケールの仕事を、小さな組織で、自分の意志で、スピード感をもって取り組めるからでした。まさに、今の自分の働き方としては、当初思い描いていたことを実現できているかなと思います。
コンサルタントとして、航空会社のデータを活用したPJTのチームリードを行いつつ、アポロで開発中のプロダクトのPMとして、プロダクトの方向性を決めたり、時には営業・CSなども担ったりしています。
様々なPJTを実行しているため、外部・内部問わず関わるステークホルダーが多いです。その中でも関わるメンバーが働きやすく、個々の能力を発揮できる環境を用意することは常に意識して取り組んでいます。
アポロには、様々なスキル・経験を持ったプロフェッショナルが集まっています。日々自分が学び、成長するという向上心は大事な一方で、それぞれのメンバーを"使い倒す"意識も持ちながら、毎日の業務に取り組んでいます。