採用に関する質問
- Q.応募方法について教えてください。
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当社求人ページよりご応募ください。折り返し採用担当よりご連絡いたします。
- Q.選考プロセスについて教えてください。
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書類選考、面接(複数回)です。面接回数は場合により異なりますが、最低2回は実施します。
- Q.面接の形式はどのようなものですか。
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面接は基本的に全てオンラインで実施しています。希望があれば対面での実施も可能です。
- Q.未経験でもエントリーは可能ですか。
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未経験者でもエントリーは可能です。PPT資料作成能力、Excelなどによる分析能力、会議等でのファシリテーション能力、プレゼンテーション能力などをお持ちの場合はポテンシャル層として採用しています。
- Q.どのようなスキルや経験が必要ですか。
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以下のような経験・スキル・志向性がある方を歓迎します。
- コンサルティングファームでの実務経験
- 自身の事業領域に強い興味・関心のある方
- 論点設定、仮説構築、分析など、コンサルタントとしての基本スキルがある方
- クライアントと相対し、クライアントの要望に対するサービス提供をした経験
- プロジェクトマネジメントの経験
- Q.応募書類は返却してもらえますか。
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郵送での応募は受け付けていないため、応募書類の返却は行っていません。応募書類は一定期間保管した後に破棄しています。
仕事に関する質問
- Q.どのような経歴の方が在籍していますか。
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過去に大手コンサルファームでディレクターやパートナーまで経験したメンバーが多数在籍しています。もちろんファーム未経験者の方も活躍しています。
- Q.社員数、平均年齢、男女比を教えてください。
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社員は46名（業務委託除く）、平均年齢は36歳、男女比は4:1です。（2023年5月1日現在）
- Q.採用後の教育・研修制度はありますか。
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研修は基本的にOJT形式で先輩社員が指導します。
- Q.転勤はありますか。
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転勤はありません。
- Q.出産や育児に関する制度はありますか。
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出産・育児休業制度、子の看護休暇制度（有給）などがあります。
- Q.正社員の試用期間はありますか？
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本人・会社双方で見極める期間として、入社日より最大6か月間の試用期間を設けています。試用期間中の勤務条件に変更はありません。
